三周年·百日行 | 青年先鋒隊以奮斗之姿爭做市場開拓“排頭兵”

鹽城港新時代“南征北戰(zhàn)闖市場”百日攻堅活動青年先鋒隊由鹽城港陸港集團青年員工組成，共有隊員10名，其中黨員3名，平均年齡32歲。青年先鋒隊深入貫徹集團新時代“南征北戰(zhàn)闖市場”百日攻堅活動精神，堅持“同心合力、筑夢揚帆”的先鋒隊口號，勇做“排頭兵”，在努力練就扎實的業(yè)務能力、過硬的執(zhí)行能力、勇于擔當?shù)钠床穹矫嫒〉靡欢ǔ尚А?/p>

“排頭兵”這三個字，好寫不好干，如何爭做市場開拓“排頭兵”，青年先鋒隊的隊員是這樣做的：

一、“致廣大而盡精微”，拜訪重細節(jié)

細節(jié)決定成敗，拜訪前必須做好功課，從細節(jié)入手獲取真實物流需求。在拜訪上海升鑫國際貿(mào)易有限公司時，客戶接到一通咨詢PET板出口至墨西哥費用的電話，青年先鋒隊敏銳捕捉到這個信息，主動出擊，通過該客戶轉(zhuǎn)介紹，第一時間上門推介，積極溝通物流方案，與客戶就PET板出口事宜達成初步合作意向。

二、“潮平岸闊催人進”，隊員重提升

使命催人奮進，實干促人成長。青年先鋒隊特別注重隊員業(yè)務能力的持續(xù)提升。每周請一位隊員在青年先鋒隊群內(nèi)分享拜訪心得，通過交流互動，不僅掌握了更高效的拜訪技巧，還加深了對港口需求趨勢的理解。

三、“百般紅紫共芳菲”，團隊重合作

“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，青年先鋒隊不但注重個人能力的培養(yǎng)，作為一個團隊，更注重發(fā)揮團隊的協(xié)作力量，更好的完成活動任務。針對不同隊員各自擅長的領域，將前期材料收集、電話預約、上門拜訪及后期臺賬整理等各環(huán)節(jié)進行細化分工，落實責任到人，確?；顒尤〉脤嵭?。青年先鋒隊在共同奮斗的過程中一起成長、披荊斬棘，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻“青春力量”。