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鹽城港濱海港區(qū):用民生“溫度”提升職工幸福“指數(shù)”

2022-12-26 字體:

面對(duì)復(fù)雜的疫情形勢(shì),連日來(lái),濱海港區(qū)堅(jiān)持“以人為本”,急職工之所急、辦職工之所需,努力使港口員工的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。

聚焦“民生關(guān)注” ?備足職工防范底氣

當(dāng)前正是港口經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵期,也是新冠肺炎頻發(fā)的高峰期,外部環(huán)境變化莫測(cè),每天社會(huì)面上的“陽(yáng)”人不斷增多,濱海港區(qū)牢固樹(shù)立“抓民生就是抓發(fā)展”的思想觀念,堅(jiān)持抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)與抓疫情防控共同發(fā)力,有效緩解職工在預(yù)防疫情傳播方面遇到的急難之憂。近日,濱海港區(qū)專門采購(gòu)了新冠抗原檢測(cè)試劑盒,免費(fèi)發(fā)放給全體職工使用,以方便大家能在關(guān)鍵時(shí)期進(jìn)行自我檢測(cè),及時(shí)掌握自己的健康狀況;為防止發(fā)生群體性傳播,每?jī)扇战M織一次核酸檢測(cè),逐日篩查陽(yáng)性患者;定期對(duì)公共場(chǎng)所殺菌消毒,動(dòng)員干部職工在任何場(chǎng)合都配戴防護(hù)口罩,食堂聚餐統(tǒng)一改成送餐制,堅(jiān)決阻斷一切人為因素造成的傳播源。

緊抓“民生小事” ?繪就職工溫暖底色

民生無(wú)小事,枝葉總關(guān)情。濱海港區(qū)緊盯事關(guān)民生的“邊邊角角”,將職工對(duì)美好生活的向往放在心上、落在實(shí)處,切實(shí)解決好職工的“急難愁盼”,首先從“吃”字入口,每天保持“六菜一湯”,每周不停變換“菜譜”。其次是優(yōu)化職工的居住環(huán)境,保證單身宿舍全天候開(kāi)放暖氣,讓職工回到宿舍便能享受到“溫度”。三是開(kāi)通濱海港區(qū)至濱??h城公交專班,為職工交通提供便捷,解決職工“行路難”問(wèn)題。四是豐富職工8小時(shí)工作以外的文化生活,不定期組織職工開(kāi)展乒乓球、籃球比賽,強(qiáng)化職工的體能鍛煉,增強(qiáng)職工體質(zhì)。

涵養(yǎng)“民生情懷” ?厚植職工幸福底蘊(yùn)

為不斷滿足職工對(duì)汲取文化及業(yè)務(wù)知識(shí)的需求,濱海港區(qū)為職工購(gòu)買了大量的書(shū)刊雜志等,圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,落實(shí)鹽城港集團(tuán)黨委一屆三次(擴(kuò)大)會(huì)議部署要求,組織廣大職工認(rèn)真研學(xué)會(huì)議精神,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐,共同繪就濱海港區(qū)未來(lái)發(fā)展的美好愿景。

接下來(lái),濱海港區(qū)將繼續(xù)以“逢山開(kāi)路、遇水架橋”的拼勁,“滴水石穿、持之以恒”的韌勁,在民生工作上下足功夫、在服務(wù)上花盡氣力、在保障上做足文章,用汗水澆灌收獲,以實(shí)干篤定前行,以“小切口”做實(shí)為民服務(wù)“大民生”,全力提升職工“六感”。

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