今年以來(lái),鹽城港供應(yīng)鏈科技集團(tuán)充分發(fā)揮黨建培根鑄魂作用,依托“主陣地”固化核心,錘煉“主力軍”堅(jiān)守初心,強(qiáng)化“主心骨”增強(qiáng)信心,融入“主戰(zhàn)場(chǎng)”筑牢恒心,暢通“主動(dòng)脈”凝聚真心。融聚“五心”握指成拳,綜合賦能“港口+”業(yè)務(wù)加速裂變騰達(dá)。
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一?依托“主陣地”固化核心引領(lǐng)發(fā)展
聚焦理想信念,夯實(shí)強(qiáng)企之基,今年以來(lái),供應(yīng)鏈公司牢固樹(shù)立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”理念。深入貫徹落實(shí)“第一議題”制度,進(jìn)行集中培訓(xùn)23次,組織“學(xué)習(xí)強(qiáng)企、凝聚硬核”學(xué)習(xí)教育23次,開(kāi)展黨員統(tǒng)一活動(dòng)7次,書(shū)記講黨課3次,開(kāi)展各類(lèi)談心談話5次,召集專(zhuān)題組織生活會(huì)1次,召開(kāi)黨的政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題部署會(huì)3次,全面加強(qiáng)黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的政治核心作用。
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二?錘煉“主力軍”堅(jiān)守初心推動(dòng)發(fā)展
圍繞“經(jīng)營(yíng)興航年”和“改革攻堅(jiān)年”兩大主題,突出鍛造擔(dān)當(dāng)作為的港口“鐵軍”,努力構(gòu)建“1+N”黨員先鋒矩陣。今年以來(lái),供應(yīng)鏈公司集中開(kāi)展業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)16次,聚集業(yè)務(wù)骨干推動(dòng)實(shí)施爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)系列活動(dòng),堅(jiān)持做到六個(gè)結(jié)合,暨專(zhuān)題研討與改革攻堅(jiān)結(jié)合,專(zhuān)題黨課與創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)結(jié)合黨性教育與崗位奉獻(xiàn)結(jié)合,弘揚(yáng)榜樣與助力發(fā)展結(jié)合;選樹(shù)典型與價(jià)值擔(dān)當(dāng)結(jié)合,強(qiáng)化使命與提升業(yè)績(jī)結(jié)合。
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三?強(qiáng)化“主心骨”增強(qiáng)信心助力發(fā)展
按照育強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”堅(jiān)定“主心骨”加快催生強(qiáng)雁振翅,頭雁領(lǐng)航、雁陣齊飛的發(fā)展思路。今年以來(lái)供應(yīng)鏈公司深度推進(jìn)黨建經(jīng)營(yíng)融合發(fā)展,加快推動(dòng)“黨建+”金融,“黨建+”貿(mào)易,“黨建+”貨代等“黨建+”綜合賦能進(jìn)程。公司黨組織積極參與業(yè)務(wù)風(fēng)控及重大經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督?jīng)Q策,較好發(fā)揮高質(zhì)量發(fā)展的“主心骨”作用。上半年融資財(cái)務(wù)條線在滿足主營(yíng)業(yè)務(wù)資金需要的同時(shí)還為港區(qū)和集團(tuán)提供了資金支持;鋼鐵、大豆、煤炭等“港口+”貿(mào)易加快轉(zhuǎn)型升級(jí);“港口+”貨代保持增長(zhǎng)勢(shì)頭。
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四?融入“主戰(zhàn)場(chǎng)”筑牢恒心力促發(fā)展
堅(jiān)持把黨員先鋒示范作用融入到一線,把支部服務(wù)功能發(fā)揮到“港口+”貿(mào)易、“港產(chǎn)+”金融的經(jīng)營(yíng)一線。今年以來(lái),供應(yīng)鏈在生產(chǎn)管理?xiàng)l線開(kāi)展了“港產(chǎn)先鋒、紅色驛站、紅色班組”創(chuàng)建活動(dòng)。充分挖掘營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)、客戶資源,積極拓展融資渠道,不斷加強(qiáng)主營(yíng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)鏈補(bǔ)鏈、增鏈拓鏈、控鏈強(qiáng)鏈。努力提升企業(yè)的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,并以此為拉手有序有力借助外來(lái)資源、資金推動(dòng)業(yè)務(wù)“開(kāi)源節(jié)流、擴(kuò)渠增量”,全力加速業(yè)務(wù)“破冰沖高”。
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五?暢通“主動(dòng)脈”凝聚真心提升發(fā)展
按照政治引領(lǐng)“有高度”,機(jī)制創(chuàng)新“有力度”,資源整合“有寬度”,關(guān)愛(ài)員工“有溫度”,融入主業(yè)“有深度”的發(fā)展方略。今年以來(lái),供應(yīng)鏈公司不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),努力營(yíng)造“一家人,手足情,在一起,過(guò)日子”的工作氛圍,先后建立“紅色班組、紅色驛站”2處,開(kāi)展“心鏈心”交流座談送溫暖活動(dòng)3次,深入推進(jìn)“頭腦風(fēng)暴、港企聯(lián)動(dòng)、深度開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)聚能”等“黨建引領(lǐng)建新功”系列活動(dòng)。集聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”,做大“蓄水池”,構(gòu)建“矩陣網(wǎng)”,開(kāi)足“動(dòng)力源”,加快實(shí)施“港產(chǎn)供應(yīng)鏈、智慧新鹽商”黨建品牌建設(shè)。
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