為貫徹落實集團(tuán)“降本增效”的理念,加強(qiáng)“港口設(shè)備一體化管理”要求,設(shè)備公司持續(xù)重視自身人才隊伍建設(shè),積極推進(jìn)“高精尖”人才培養(yǎng)。近日,設(shè)備工程公司主動與港口公司對接,協(xié)同開展為期20天的“春季趕學(xué)”活動,對新入職員工進(jìn)行了專業(yè)理論、專業(yè)實操及安全防疫教育培訓(xùn)。
活動根據(jù)各“傳幫帶”小組自身特點(diǎn),采用授課、培訓(xùn)等多種形式,通過深入一線學(xué)習(xí)特種設(shè)備運(yùn)行原理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)與日常檢查要點(diǎn)、設(shè)備維修安全風(fēng)險點(diǎn)等業(yè)務(wù)知識,補(bǔ)足專業(yè)短板、突破視野局限,做到理論與實踐,學(xué)習(xí)與運(yùn)用的有機(jī)結(jié)合,著力快速提升新進(jìn)員工設(shè)備維修能力,為設(shè)備保障團(tuán)隊提供“新鮮血液”。
下一步,設(shè)備工程公司將擬定并完善階段性培訓(xùn)計劃,并組織特種設(shè)備維修人員考取高壓電工證、登高證、電焊工證等證書,做到百分之百“持證上崗”,切實將“傳幫帶”工作看落到實處,引導(dǎo)員工們交流學(xué)習(xí),促進(jìn)共同進(jìn)步。同時,公司將定期舉辦技能比賽,著力打造一支關(guān)鍵時候“站得出”,突發(fā)情況“頂?shù)蒙稀保龅诫y題“能攻克”的專業(yè)團(tuán)隊,為鹽城港的設(shè)備保障工作添磚加瓦。
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