將閉環(huán)思維融入精益工作——大豐港區(qū)舉行“學習強企·凝聚硬核”統(tǒng)一活動日活動

1月15日，大豐港區(qū)舉行“學習強企·凝聚硬核”統(tǒng)一活動日活動，傳達學習鹽城港集團人力資源及疫情防控方面相關(guān)文件精神，重點學習《所謂人靠譜，就是能閉環(huán)！真正的高手，往往都懂閉環(huán)思維，你懂嗎？》主題文章。大豐港區(qū)領(lǐng)導班子成員、機關(guān)全體人員參加。

會議要求，要牢固樹立高標準、高質(zhì)量完成每項工作的意識，切實做到閉環(huán)管理。從開展每一項工作開始，就要一抓到底、盯住不放，開局要良好、過程要管控、問題要反饋、結(jié)果要見效，切忌虎頭蛇尾、有頭無尾，做到善始善終，確保善作善成。各單位、部門要分輕重緩急，定期督促，定期梳理，辦理完成的，要及時報相關(guān)領(lǐng)導銷號，存在問題的要及時報告相關(guān)領(lǐng)導，提出解決辦法和落實措施，繼續(xù)跟進，直到辦理完成，真正做到件件有回音、事事有落實、項項有成效。同時，當前疫情防控形勢依然嚴峻，面對常態(tài)化疫情防控之下所面臨的新形勢和新問題，港區(qū)上下要重點圍繞人員外出返豐開展排查、督察工作，按照“非必要不離鹽不出省”原則，確保疫情期間所有外出人員嚴格按照流程進行報備，堅決堵塞風險漏洞，從緊從細落實過硬舉措，堅決筑牢防疫屏障。

“通過今天的學習，使我更加清晰地領(lǐng)會鹽城港集團最新文件精神，接下來大豐港區(qū)將嚴格按照鹽城港人力資源相關(guān)文件精神要求，著力加強港區(qū)人事管理工作，聚力打造一批朝氣蓬勃、銳意進取的高素質(zhì)人才隊伍?！比肆Y源部經(jīng)理龔洪斌說道。

大豐港區(qū)黨群工作部紀檢辦劉嫻說，“連日來，港區(qū)紀檢辦會同安全環(huán)保部對外出返豐開展排查、督察工作，此次督查對大豐港區(qū)所有子公司共1006人次行程碼進行了監(jiān)督檢查。要求所有人員積極配合疫情防控工作，牢固樹立‘為自己、為家庭、為他人，人人都是疫情防控第一責任人’的思想，同時確保疫情期間所有外出人員嚴格按照流程進行報備。對各單位中高風險地區(qū)返豐人員情況進行摸排，要求各單位必須按要求建立疫情防控排查臺賬。下一階段紀檢辦將持續(xù)加大督查力度、做到精準監(jiān)督、精準問責，對防疫中出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一起，通報一起?！?/p>