鹽城港集團(tuán)開展《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題學(xué)習(xí)暨黨校第六期教育培訓(xùn)活動

為扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，提升黨員的自律能力，營造學(xué)法、守法、知法、用法的企業(yè)氛圍，豐富集團(tuán)“法治文化”內(nèi)涵，以嚴(yán)明紀(jì)律為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。6月21日，集團(tuán)開展《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題學(xué)習(xí)暨黨校第六期教育培訓(xùn)。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理梁洪兵主持活動。上海博和漢商（鹽城）律師事務(wù)所高級合伙人任景梅作專題授課。

會上，任景梅律師圍繞《國有企業(yè)管理人員處分條例》的出臺背景、制定的總體思路、性質(zhì)與關(guān)聯(lián)規(guī)則、重點(diǎn)內(nèi)容解讀等四個方面進(jìn)行了系統(tǒng)的闡述，并結(jié)合新公司法、刑法修正案（十二）對各類違法行為做了進(jìn)一步的解讀。集團(tuán)組織人事部、法務(wù)風(fēng)控部兩位同志結(jié)合“12345”機(jī)關(guān)工作要求圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容作交流發(fā)言。

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會議指出，要統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高政治站位。要牢固樹立法律面前人人平等、權(quán)由法定、權(quán)依法使等基本法治觀念，做到在法治之下想問題、作決策、辦事情。各部門要建立健全溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保各部門間能夠及時溝通、有效協(xié)作，形成法治合力。要做好榜樣示范，強(qiáng)化帶頭引領(lǐng)。黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)掌握應(yīng)知應(yīng)會黨內(nèi)法規(guī)和國家法律，做遵規(guī)學(xué)規(guī)守規(guī)用規(guī)、尊法學(xué)法守法用法的模范，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的榜樣引領(lǐng)作用。要規(guī)劃長遠(yuǎn)工作，聚焦發(fā)展大局。要圍繞中心工作的部署要求，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力和實(shí)際成效。要突出問題導(dǎo)向，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為目標(biāo)，嚴(yán)謹(jǐn)工作、細(xì)致工作，堅決摒棄“形式主義”“官僚主義”，注重合規(guī)管理、維護(hù)企業(yè)利益，合法合規(guī)推動“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)塑，以機(jī)關(guān)建設(shè)做優(yōu)做強(qiáng)扎實(shí)推進(jìn)鹽城港集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。