聚焦主責(zé)主業(yè) 增強(qiáng)發(fā)展活力 鹽城港集團(tuán)召開集裝箱、航運(yùn)板塊干部座談會(huì)

3月11日，集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理周正雄主持召開集裝箱、航運(yùn)板塊干部座談會(huì)，科學(xué)分析集裝箱運(yùn)輸發(fā)展存在的問題，研究下一步發(fā)展方向。集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記周旭東參加。

周正雄指出，集裝箱是集團(tuán)最核心的業(yè)務(wù)，其發(fā)展程度直接關(guān)系到集團(tuán)現(xiàn)代化發(fā)展水平。要理清發(fā)展思路，增強(qiáng)攬貨能力，圍繞港口貨運(yùn)輻射范圍，設(shè)置10組以上的攬貨專人專班，做到貨源信息“應(yīng)采盡采、應(yīng)登盡登”，探索解決集裝箱配套服務(wù)打包業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌做好散雜貨與件雜貨的攬運(yùn)工作。要充分發(fā)揮現(xiàn)有港口資源，合理分配碼頭能級供給，堅(jiān)持投資速度略快于市場需求的原則，不斷提升鹽城港綜合能級。要加強(qiáng)統(tǒng)籌科學(xué)調(diào)度，持續(xù)提高港口自動(dòng)化水平，聚焦“抓航道、抓港口、抓碼頭、抓航運(yùn)、抓攬貨、抓報(bào)關(guān)報(bào)檢”“六抓”主業(yè)，全面提升集裝箱項(xiàng)目推進(jìn)組織化水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化政策刺激，健全組織架構(gòu)體系，做到人崗匹配、責(zé)任到位、考核明確，切實(shí)保障各項(xiàng)工作落地落實(shí)取得新成效。

周正雄強(qiáng)調(diào)，要深入思考年度目標(biāo)任務(wù)，理清工作思路，明確重點(diǎn)重抓和制度保障，確保高質(zhì)量完成既定目標(biāo)任務(wù)；要嚴(yán)格按照集團(tuán)黨委關(guān)于“三重一大”事項(xiàng)要求，發(fā)揮分管領(lǐng)導(dǎo)“管方向、抓協(xié)調(diào)、抓督查”作用，嚴(yán)格目標(biāo)考核，切實(shí)加大獎(jiǎng)懲力度，積極探索研究上市路徑，不斷把集裝箱產(chǎn)業(yè)做大做實(shí)做強(qiáng)。

周旭東在講話中指出，要著力解決“人、貨、運(yùn)”的問題，做到人盡其才、人盡其用，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實(shí)責(zé)任，積極主動(dòng)“敲門攬貨”，科學(xué)合理設(shè)置航運(yùn)。同時(shí)，加強(qiáng)督查考核，切實(shí)做到“交任務(wù)、壓擔(dān)子、重督查”，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。

集裝箱集團(tuán)全體工作人員，航運(yùn)集團(tuán)及下屬公司相關(guān)人員參加會(huì)議。