三年發(fā)展看鹽港丨鹽城港科技集團

  • 發(fā)布時間:2023-05-24
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科技集團自2021年12月成立以來,根據(jù)自身定位,在科技創(chuàng)新、綠色低碳、智慧港口建設(shè)等方面,按照集團黨委的工作部署完成各項目標任務(wù),現(xiàn)將重點工作完成情況及下一階段工作計劃匯報如下:

一、重點工作完成情況

(一)生產(chǎn)經(jīng)營方面

2021年12月至2022年12月經(jīng)營收入共計401.44萬元,凈利潤-219.95萬元,屬地稅收25.77萬元,資產(chǎn)負債率39.16%;2023年截止4月底經(jīng)營收入共計224.38萬元,凈利潤-148.74萬元,屬地稅收1.6萬元,資產(chǎn)負債率39.16%。

1.科技集團。累計已簽訂合同項目累計17份,合同總款項為369.75萬元,已完成收款214萬元。

2.港口機械公司。2023年已簽訂合同項目累計10項,合同總款項為306.94萬元。累計完成各港區(qū)設(shè)備維修項修、應(yīng)急搶修、維保工作共126次,合計維修服務(wù)費307.76萬元。其中大豐港區(qū)(含上港國際)34次;亭湖港區(qū)66次;建湖港區(qū)6次;響水港區(qū)14次;阜寧港區(qū)5次;射陽港區(qū)1次。目前與各港區(qū)對接洽談簽訂項修、維保協(xié)議工作。

3.智能化裝備公司。2023年已簽訂合同項目累計6項,合同總款項為127.89萬元。

4.新能源電力公司。2023年共簽署項目合同4個,項目金額共312.1萬元。

(二)財務(wù)融資方面

貸款余額:以科技集團為主體共3880萬元。其中華夏銀行流貸980萬元、常熟農(nóng)商行流貸1900萬元、黃??瀑J貸款1000萬元;以設(shè)備公司為主體共6180萬元。其中恒豐銀行流貸2700萬元、華夏銀行流貸1880萬元、黃??瀑J貸款1000萬元、光大銀行流貸600萬元。

(三)項目建設(shè)方面

1.智慧岸電升級改造。大豐港一期、三期、射陽港已完成岸電改造工作;響水港智慧岸電升級改造已完成兩座岸電柜改造工作,剩余兩座;濱海港智慧岸電升級改造已完成一座岸電柜改造工作,剩余三座。

2.屋頂分布式光伏項目。海關(guān)倉庫、汽修倉庫正在走招標流程;木材熏蒸倉庫、自動化集裝箱堆場已完成項目立項,正在推進招投標申請及后續(xù)工作。計劃今年完成11MW、年發(fā)電量1300萬度的分布式光伏投資建設(shè),實現(xiàn)光伏全覆蓋,清潔能源使用占比提高到40%以上。

3.電子口岸項目。鹽城電子口岸平臺現(xiàn)已搭建了船舶系統(tǒng)、貨物申報、海運艙單、智慧檢查、應(yīng)急管理、數(shù)據(jù)查詢6項系統(tǒng),并已和集團集裝箱TOS系統(tǒng)做對接,便于船貨代企業(yè)查詢對應(yīng)的船舶是否靠離泊,是否開始作業(yè),對應(yīng)集裝箱箱動態(tài),集裝箱進出門信息等。電子口岸系統(tǒng)內(nèi)總同步單量共13688票,進出口金額共計677億人民幣。

4.集裝箱堆場項目。無人集卡事項目前正在調(diào)研出方案。

5.智慧港口一期工程。一體化TOS、EAM、數(shù)字孿生系統(tǒng)已上線使用,4/5G已建成運行,流機定位、TOS終端建成應(yīng)用;綜合調(diào)度指揮中心:濱海港區(qū)綜合調(diào)度指揮中心已完工并驗收;大豐港區(qū)自動化集裝箱堆場配套工程已進行工程收尾工作,等待驗收;大豐港區(qū)、濱海港區(qū)、射陽港區(qū)智慧管廊均已完工并完成驗收;大內(nèi)網(wǎng)項目已簽訂代建合同和三方協(xié)議,總包合同也已經(jīng)簽訂,目前總包單位正在做進場施工的前期調(diào)研工作,以及在和供貨商溝通關(guān)于設(shè)備具體采購。

6.運維項目。OA模塊組織了15場線下培訓會議,重構(gòu)集團OA法務(wù)合同板塊,新增請銷假管理模塊、南征北戰(zhàn)模塊;財務(wù)系統(tǒng)自核算系統(tǒng)上線以來,集團權(quán)屬單位95家,代管企業(yè)43家已經(jīng)納入系統(tǒng),資金系統(tǒng)上線以來,浙商銀行的103個資金賬戶,全部納入監(jiān)控范圍;融資系統(tǒng)自試運行目前納入代管企業(yè)融資業(yè)務(wù)154筆,集中管控融資金額10231087729.61元;人力資源系統(tǒng)組織了3場培訓會議,完成花名冊、人員簡歷和薪酬測算功能;公車平臺已將集團231輛公車納入平臺監(jiān)管,增加電子圍欄功能;會議保障方面共計保障了近180場視頻會議。

(四)科技創(chuàng)新方面

1.研究“五小”創(chuàng)新成果推廣。完成配電房無人值守項目;完善設(shè)備二維碼全港區(qū)覆蓋;對亭湖港區(qū)三臺固定吊雨刮器進行改造,將原始手動雨刮器改為電動控制;艙底可視化服務(wù)項目在濱海港通用碼頭實施;散貨漏斗抑塵改造大幅降低作業(yè)產(chǎn)生的粉塵,促進創(chuàng)新成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

2.持續(xù)推進高新技術(shù)企業(yè)申報。截至2023年4月底,科技集團已取得7項軟件著作權(quán)證書、6項轉(zhuǎn)讓專利證書、2項實用新型專項證書。目前正在對接中國港口協(xié)會、市科技局、科協(xié)等單位部門,進行 “鹽城市優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊”“中國港口協(xié)會科技進步獎”等榮譽申報工作。

二、下一階段工作計劃

(一)圍繞系統(tǒng)運維,加強內(nèi)控管理

一是完善內(nèi)控管理體系。對照鹽城港集團董事會、總經(jīng)理辦公會、三重一大等議事要求,完善相對應(yīng)內(nèi)控管理體系,明確科技集團本部及各子公司之間的組織關(guān)系,實現(xiàn)內(nèi)部管理和風險控制;保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)、資金資產(chǎn)安全和財務(wù)報告信息真實完整可靠。通過建章立制固化成果,嚴格依照集團相關(guān)制度推動項目進展,切實保障企業(yè)項目的合規(guī)管理。二是做好各類系統(tǒng)的日常運維工作。持續(xù)做好財務(wù)系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、集團OA及會議視頻等事項的日常運維保障。三是加強工作落實。切實加強對各部門的管理,加大問責力度,嚴肅工作紀律,進一步明確工作重點和內(nèi)容,采取有效措施,確保各項工作扎實推進,取得實效。

(二)緊扣目標任務(wù),加快項目推進

科技集團主動肩負起作為“五新”港口建設(shè)主力軍的職責,將目標落實在項目上,以項目化來推進“五新”港口建設(shè)。通過不斷規(guī)范公司內(nèi)控管理、項目審批流程,在流程手續(xù)完備的的前提下為子公司做好服務(wù)工作,協(xié)助子公司完成各海港智慧岸電升級,岸電使用率達到90%以上;完成年發(fā)電量1300萬度的分布式光伏投資建設(shè),實現(xiàn)光伏全覆蓋,清潔能源使用占比提高到40%以上;至2025年末,完成包括財務(wù)共享中心、智慧港口一期工程、綜合調(diào)度指揮中心、公共服務(wù)平臺等項目建設(shè)。

(三)堅持學習創(chuàng)新,加快建設(shè)人才隊伍

圍繞高企申報,通過持之以恒抓學習,堅持“學中干,干中學”,加快“創(chuàng)新團隊”人才隊伍建設(shè),不斷優(yōu)化設(shè)備技術(shù)升級,加強原創(chuàng),注重創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用,充分發(fā)揮創(chuàng)新成果的經(jīng)濟效益。2023年完成高企入庫的申報工作;強化知識產(chǎn)權(quán)保護和轉(zhuǎn)化應(yīng)用,至2025年完成新增授權(quán)專利或授權(quán)專利總數(shù)達到20件以上。

(四)嚴守底線思維,筑牢發(fā)展之基

持續(xù)強化“六條底線”思想教育,促使所有員工內(nèi)化于心、外化于行。一是加強作風建設(shè)。堅持和樹立正確的“三觀”,堅持實事求是的思想路線。深入整治形式主義、官僚主義等突出問題,從強化教育引導、健全制度規(guī)定、壓實主體責任、嚴格監(jiān)督約束、加強懲治震懾等五個方面入手,努力改進和加強集團上下作風建設(shè);二是增強“四力” 推動黨史學習教育常態(tài)常效。黨史學習教育是一項長期任務(wù),緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求,著力當好“四員”增強“四力”,深入鞏固拓展好黨史學習教育成果,從“常、長、態(tài)、效、制”五個維度,推動黨史學習教育常態(tài)化長效化。

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