項目建設推進到哪里，廉潔建設的觸角就伸到哪里。為全面加強項目廉潔風險防控工作，推進廉政廉潔文化建設向項目、工地延伸。陸港集團第五支部通過一系列活動，著力打造具有陸港鐵軍特色的風清氣正、秩序井然、勤廉兼有的項目團隊。在上級黨組織開展的“5.10”警示教育活動之初，陸港集團第五支部舉行了“廉潔項目創(chuàng)建啟動會”，通過會議宣貫廉潔項目創(chuàng)建方案、部署落實各項措施、張貼項目廉政文化掛圖、懸掛廉潔文化宣傳橫幅等多種方式，有效營造項目廉潔文化氛圍。
各項目部嚴格遵守上級黨委、紀委下發(fā)的《開展“510”警示教育活動的方案》，通過懸掛廉潔警示牌、設置舉報箱、開通舉報郵箱、定期向公司紀檢匯報黨風廉政建設工作等多形式接受群眾監(jiān)督，從源頭上預防和治理腐敗。
此外，陸港集團要求施工雙方在簽訂施工建設合同的同時，同步簽署廉政合同，將黨風廉政建設責任結合工作實際逐步落實，織密廉政網。同時，項目部全體職工均簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，知敬畏、守底線，抓住施工過程中的關鍵環(huán)節(jié)，與分包隊伍集中進行廉潔宣誓，用儀式感增強使命感。
“九層之臺，起于壘土”，項目部注重加強施工過程中的黨風廉政建設管控工作，從小事抓起、從根本抓起，全方位筑牢防腐根基。
通過嚴格控制分包甲供材核銷、加強分包簽證管理、避免項目重大經濟損失；在節(jié)前召開項目部全體員工廉政教育大會，提醒職工遵規(guī)守紀，嚴以律己，已經成了項目的常規(guī)動作；通過日常提醒教育、談心談話，促進項目廉潔教育常態(tài)化；上級黨委開展的“雙體檢”巡察活動，項目部針對巡察反饋的問題開展自查自糾，制定整改措施，及時糾偏導正；項目還把加快技術創(chuàng)新、提升核心競爭力作為、提高員工專業(yè)技術水平作為日常工作的重中之重，引導技術人員在工程質量管理和質量創(chuàng)獎上勇于創(chuàng)新，始終做到將廉潔從業(yè)要求貫穿于項目管理全過程。
