“對(duì)我們的工作有什么意見建議,家里有什么困難,都可以提出來(lái)?!睘榧訌?qiáng)對(duì)廣大干部職工“八小時(shí)外”生活的關(guān)心關(guān)懷和監(jiān)督管理,筑牢反腐倡廉家庭防線,5月24日,大豐港開發(fā)集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人走進(jìn)“五類重點(diǎn)人員”的員工家中開展“廉政家訪、送廉到家”主題行動(dòng)。
在員工家中,大家圍繞工作、生活中的熱點(diǎn)和困惑進(jìn)行了充分交流,了解了員工的家庭情況、身體狀態(tài)、家教家風(fēng)以及工作之余的社交活動(dòng)和興趣愛好等情況,并仔細(xì)傾聽員工家屬反映的意見和建議。同時(shí),向員工贈(zèng)送了《條例》,員工家屬現(xiàn)場(chǎng)簽下了《家庭助廉倡議書》。員工家屬表示,將當(dāng)好家庭廉政“守門員”“監(jiān)督員”,將自己的小家庭建成廉潔、溫馨的港灣,助力鹽城港大家庭廉政建設(shè)。
下階段,大豐港開發(fā)集團(tuán)將持續(xù)推進(jìn)“廉政家訪、送廉到家”主題行動(dòng),針對(duì)在家訪中收集到的問題、困難和員工家屬提出的意見建議,及時(shí)做好跟蹤回訪,造濃“一家人、在一起、手足情、過(guò)日子”的氛圍,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的激情。