今年以來，鹽城港供應(yīng)鏈科技集團(tuán)緊緊圍繞“制度束廉、教育倡廉、預(yù)警促廉”工作主線，緊扣樹牢依法經(jīng)營的權(quán)力觀，廉守職業(yè)的道德觀、遵章守紀(jì)的制度觀、不斷深化“廉政文化建設(shè)年”主題活動，努力為“港口+”貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
供應(yīng)鏈科技集團(tuán)堅持重點重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)制度建設(shè)，不斷深化、細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃、目標(biāo)、措施和黨風(fēng)廉政責(zé)任清單。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，全面壓實從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的主體責(zé)任，專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作3次，實現(xiàn)同機(jī)關(guān)各部門、下屬各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書全覆蓋、零死角，切實通過制度建設(shè)不斷增強(qiáng)公司全員依法經(jīng)營、依規(guī)辦事的工作意識。
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供應(yīng)鏈科技集團(tuán)將習(xí)近平總書記關(guān)于廉潔文化的重要論述等內(nèi)容納入培訓(xùn)學(xué)習(xí)的“必修課”。開展“510”等形式多樣的黨風(fēng)廉政教育13次，舉行廉政法紀(jì)應(yīng)知應(yīng)會知識測試2次，開展集團(tuán)“四規(guī)”制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)10余次。組織黨員干部看廉片、訪廉地、學(xué)廉案，深化“體驗式”警廉教育，讓黨員干部在潛移默化中感受“廉味”。切實通過黨史傳承引廉、實境教育倡廉、廉政提醒督廉等，讓黨員干部繃緊“自律弦”，引導(dǎo)黨員干部和職工群眾“知敬畏、明規(guī)矩、守底線”。
供應(yīng)鏈科技集團(tuán)堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)推動“雙體檢”任務(wù)清單落到實處，高標(biāo)準(zhǔn)做好檢視整改的后半篇文章。公司結(jié)合需要、深入實際，綜合發(fā)揮黨群、業(yè)務(wù)、財務(wù)等立體化監(jiān)督作用，集中開展廉潔風(fēng)險點防控排查。通過簽訂廉潔從業(yè)承諾書、家庭助廉倡議書、工程建設(shè)廉潔承諾書等形式，提醒重點崗位人員增強(qiáng)遵章守紀(jì)的工作意識。從而為權(quán)力在“程序”中行走，在“陽光”下運行，民主監(jiān)督從有形覆蓋到有效覆蓋奠定了堅實基礎(chǔ)。
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下一步，鹽城港供應(yīng)鏈科技集團(tuán)將突出業(yè)務(wù)特點、風(fēng)險重點、關(guān)鍵節(jié)點，積極運用談話析廉、案件警廉、巡查診廉等創(chuàng)新舉措，堅持不懈擰緊廉潔自律的螺絲，扎牢風(fēng)險防控的籠子，為“港口+”貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍。
