今年以來，鹽城港射陽港區(qū)緊扣“大干四季度，奮力奪全年”工作目標，立足年度各項目標任務,全力以赴轉作風、促實干、補短板、創(chuàng)新績，著力實現(xiàn)“五個確?！惫孕袆庸ぷ髂繕?確保年底交出風電產(chǎn)業(yè)特色港的滿意答卷。
以風電領航，用“戰(zhàn)略”指揮“策略”。射陽港區(qū)堅持以打造風電特色港為戰(zhàn)略發(fā)展目標，著力開展各項工作。以黨建引領為指引方向，砥礪初心使命，打造紅色港口；根據(jù)環(huán)境保護要求，改造用能結構，踐行雙碳目標，建設綠色港口；嚴格要求深耕“三位一體一穩(wěn)”工作，渲染出濃重的安全藍色；著力推動設備設施更新，勾勒著銀色的閃光點；以風電領航，保持產(chǎn)業(yè)特色，創(chuàng)建“港口+服務”的金色品牌。射陽港區(qū)上下齊心用一支五彩的畫筆，描繪風電特色產(chǎn)業(yè)港的前進方向。
創(chuàng)產(chǎn)業(yè)特色，以“靶心”校對“準心”。持續(xù)轉變思維，加大鞏固提升的力度,以“三變觀念”精準發(fā)力，加快補齊短板。由被動變主動，2022年是風電裝備無國家補貼開啟的首年，射陽港區(qū)不等不靠，港區(qū)相關負責同志帶隊西進新疆、北上北京，拜訪風電客戶，為突破風電裝備攬貨瓶頸鋪路墊石；從量變到質變，隨著全球最長的123米葉片在射陽港碼頭吊裝成功，翻開了射陽港區(qū)風電吊裝新篇章；把產(chǎn)量變績效，通過激勵機制，調動員工積極性，壓緊壓實集中攻堅難點問題。
強力度攻堅，用“實績”檢驗“實戰(zhàn)”。為實現(xiàn)“五個確?！钡哪甓裙ぷ髂繕耍潢柛蹍^(qū)黨總支緊扣“大干四季度，奮力奪全年”的工作內容，組織開展全體職工動員大會，旨在倒排全年任務指標，掛圖作戰(zhàn)凝聚合力，奮力沖刺，確保按照時間節(jié)點完成全年目標任務。
下一步，射陽港區(qū)將通過各環(huán)節(jié)精細化的管理，切實增強員工“六感”，繼續(xù)保持拼的狀態(tài)、拿出拼的勁頭，狠抓增長點、跑出“加速度”，穩(wěn)住“經(jīng)營興航年”大盤，為推動風電產(chǎn)業(yè)特色高質量發(fā)展壓實基礎。
