堅持制度不動搖 強(qiáng)基固本促發(fā)展——射陽港區(qū)圍繞“早晨會晚匯報”制度提升能力水平

鹽城港射陽港區(qū)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，固化“早晨會、晚匯報”工作制度，及時全面地了解掌握每日工作進(jìn)展動態(tài)、員工精神面貌等情況，進(jìn)一步落實責(zé)任、精準(zhǔn)施策，整體推進(jìn)全體員工各司其職、協(xié)調(diào)配合、提升技能、恪盡職守，為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

良好的精神狀態(tài)是安全高效工作的前提。每天有效地進(jìn)行“早晨會、晚匯報”，總結(jié)日常工作的不足，分享新知識、好經(jīng)驗，表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，宣導(dǎo)正能量，增強(qiáng)員工的信心，使員工保持良好的精神狀態(tài)投入到工作中去，樹立“工場亦戰(zhàn)場”的精神意識，讓一線員工能夠不帶負(fù)面心情地到到崗工作，并集中精神做好本職工作。

通過“早晨會、晚匯報”，使每項工作有安排、有檢查、有追蹤、有落實，讓每一位員工都能明確自己的崗位責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足，進(jìn)一步提高大局意識、服務(wù)意識，養(yǎng)成以目標(biāo)為導(dǎo)向，促進(jìn)向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向先進(jìn)看齊，在工作實踐中不斷學(xué)習(xí)提升工作技能，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，確保高質(zhì)量完成本職工作任務(wù)。

三、促進(jìn)員工進(jìn)一步提高工作效率

通過“早晨會、晚匯報”，對上一班組的工作情況進(jìn)行總結(jié)及對日常工作進(jìn)行部署，對好的做法和行為提出表揚(yáng)，對未落實的事項分析原因，提出整改處理措施，并對當(dāng)日的生產(chǎn)、安全、防疫工作重點(diǎn)進(jìn)行再強(qiáng)調(diào)，確保按規(guī)范流程作業(yè)。同時根據(jù)當(dāng)班的生產(chǎn)工作需要，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，進(jìn)一步提高工作效率。