7月16日,集團(tuán)召開2024年上半年財(cái)務(wù)工作會(huì)議,以新《會(huì)計(jì)法》《公司法》等法規(guī)出臺(tái)為契機(jī),全面回顧和分析集團(tuán)2024年上半年財(cái)務(wù)工作情況,總結(jié)成果和經(jīng)驗(yàn),明確下半年的工作目標(biāo)和計(jì)劃。集團(tuán)黨委副書記、董事、總經(jīng)理陸帥出席會(huì)議并講話,集團(tuán)副總經(jīng)理袁欣,財(cái)務(wù)條線全體工作人員參加。
會(huì)議圍繞“加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)落實(shí),強(qiáng)化財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平”主題,講解新會(huì)計(jì)法、公司法中有關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)的重要修訂內(nèi)容以及《公平競(jìng)爭(zhēng)審查條例》《注冊(cè)資本登記管理制度》等相關(guān)政策,并宣讀財(cái)會(huì)人員管理辦法,正向傳導(dǎo)政策理論,促進(jìn)財(cái)務(wù)人員履職盡職能力提升。
會(huì)議通報(bào)了上半年財(cái)務(wù)條線工作情況,并詳細(xì)聽取大豐港區(qū)、響水港區(qū)和港灣建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人就板塊財(cái)務(wù)工作情況的表態(tài)發(fā)言。會(huì)議指出,各板塊財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,從財(cái)務(wù)視角挖掘企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中可能發(fā)生的潛在問題,找準(zhǔn)問題結(jié)癥,做到對(duì)癥下藥,提供務(wù)實(shí)的財(cái)務(wù)思路、切實(shí)的整改措施,推動(dòng)財(cái)務(wù)工作質(zhì)效全面提升。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),一是要錨定全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo),著力抓好財(cái)務(wù)內(nèi)部管理。要強(qiáng)化制度執(zhí)行,財(cái)務(wù)條線全體人員要服從管理,履職盡責(zé);要強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行力度,咬定全年工作目標(biāo),細(xì)化措施,勇挑重任;要強(qiáng)化考核,明確獎(jiǎng)懲,細(xì)化考核措施,通過考核形成合力。二是要堅(jiān)持高質(zhì)高效,持續(xù)推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。要著力提高已建財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用水平,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)“能用、實(shí)用、夠用”;要大力推進(jìn)財(cái)務(wù)共享,發(fā)揮財(cái)務(wù)從服務(wù)到監(jiān)督再到支撐業(yè)務(wù)的職能;要穩(wěn)步開展司庫建設(shè),做好規(guī)劃,提前實(shí)施,形成集團(tuán)特色。三是要堅(jiān)持底線思維,有效履行風(fēng)險(xiǎn)防控職能。要抓好資金管理,提升資金保障能力;要著眼源頭防控,提升業(yè)財(cái)融合能力;要強(qiáng)化部門協(xié)同,提高宏觀統(tǒng)籌能力,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段的關(guān)注與指導(dǎo)。四是要搶抓隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)提升財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)水平。要強(qiáng)化黨建引領(lǐng),營(yíng)造積極向上的財(cái)務(wù)文化;要持續(xù)加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),不斷提升處理復(fù)雜財(cái)務(wù)事務(wù)的能力;要用好財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員跨層級(jí)跨崗位交流輪崗,不斷提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)。
此次會(huì)議,結(jié)合新公司法、新會(huì)計(jì)法出臺(tái)施行的政策宣貫,更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)條線主觀能動(dòng)性,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,持續(xù)提升財(cái)務(wù)條線整體履職能力。