5月16日，集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理周正雄主持召開預(yù)算管理委員會2022年第一季度預(yù)算執(zhí)行情況分析會議。集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記周旭東，集團(tuán)黨委委員、董事、副總經(jīng)理丁安廣，財務(wù)條線工作人員參加。
會議詳細(xì)聽取了預(yù)算管理委員會成員調(diào)整情況，以及各板塊2022年一季度預(yù)算執(zhí)行情況匯報。
會議指出，要加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步理清預(yù)算管理委員會、預(yù)算管理委員會辦公室、財務(wù)部、財務(wù)結(jié)算中心以及代管企業(yè)的組織架構(gòu)，明確各方的職責(zé)，弄清做什么、誰來做、按照什么要求做、達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)，全面理順各方的工作、任務(wù)、職責(zé)和關(guān)系，切實保障集團(tuán)持續(xù)穩(wěn)定、健康向上的財務(wù)運營環(huán)境。
會議強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，聚焦“兩財兩職”教育，通過自學(xué)、組織學(xué)、“傳幫帶”等形式，將培訓(xùn)和工作互融互通，苦練崗位基本功，適時舉行業(yè)務(wù)知識測試，不斷提高財務(wù)工作人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。要積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷開拓視野，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識儲備，切實提升履職能力。同時要切實發(fā)揮好傳幫帶作用，促進(jìn)年輕干部快速成長，確保全體財務(wù)人員既有理論知識，又有實踐經(jīng)驗。
會議強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化質(zhì)效分析，緊扣集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展需求，深入落實“業(yè)財融合”要求，按照“成本最低、利潤最大、獎勵最多”的工作原則，著力強(qiáng)化記賬、做賬、理賬、算賬水平，發(fā)揮各項財務(wù)指標(biāo)的作用，并為經(jīng)營提出合理化建議，進(jìn)一步加快推動集團(tuán)向主業(yè)突出、關(guān)系理順、結(jié)構(gòu)清晰、規(guī)范有序、扭虧為盈的健康可持續(xù)發(fā)展方向轉(zhuǎn)變。
會議強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格考核獎懲，用好用足用活月度績效和年度績效激勵機(jī)制，進(jìn)一步暢通財務(wù)人員晉升通道，深入推進(jìn)薪酬與職務(wù)、級別脫鉤，確保財務(wù)人員勞有所得、勞有所獲，全力把各項工作扎扎實實、相對穩(wěn)定地抓下去，著力構(gòu)建分工清晰、人員穩(wěn)定的財務(wù)工作隊伍，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。
