集團領(lǐng)導(dǎo)率隊調(diào)研大豐港區(qū)

  • 發(fā)布時間:2021-09-09
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9月9日,集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理周正雄率隊前往大豐港區(qū),就疫情防控及生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)事宜進行調(diào)研。集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理陳正華等參加。

周正雄一行實地察看了大豐港區(qū)外貿(mào)作業(yè)人員集中居住區(qū)、人才公寓、莎士比亞小鎮(zhèn)等項目載體,詳細(xì)了解港區(qū)疫情防控集中隔離生活區(qū)建設(shè),以及閑置資產(chǎn)處置相關(guān)情況。

周正雄指出,規(guī)范管理集中隔離點是做好疫情防控工作的重中之重,要堅決杜絕麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒和僥幸心理,時刻繃緊常態(tài)化疫情防控這根弦,嚴(yán)格落實各項防控措施;堅持以人為本,建設(shè)高水平集中隔離生活區(qū),滿足防疫隔離需要,確保實現(xiàn)閉環(huán)管理,堅決筑牢“外防輸入”關(guān)口。要堅持以企業(yè)效益為中心,把思維方式、工作方法、政策措施切實轉(zhuǎn)到以提高質(zhì)量和效益為中心上來,廣泛聽取基層意見,加快盤活閑置資產(chǎn),主動為集團發(fā)展公平、公正、公開地做好服務(wù),為鹽城港集團高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造條件、激發(fā)活力、增強動能。同時,要強化隊伍建設(shè),按照“能人、強人、高人、新人”的人才定位,著力建強干部職工隊伍,充分激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情,以“工匠精神”講好鹽城港發(fā)展好故事。

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