同心同行 加快建設(shè)世界一流港口

  • 發(fā)布時(shí)間:2021-06-04
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習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上指出,江山就是人民,人民就是江山。山東省港口集團(tuán)黨委深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記的重要講話精神,始終堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展思想,真心回應(yīng)職工需求,真情滿足職工期待,真力維護(hù)職工利益,全力打造了“一家人、在一起,手足情、過日子”的山港家園,6萬(wàn)名職工凝聚共識(shí)、同心同行、筑夢(mèng)遠(yuǎn)航。

堅(jiān)持發(fā)展為了職工走好高質(zhì)量發(fā)展之路

山東港口集團(tuán)成立以來,堅(jiān)持把滿足人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo),在高質(zhì)量發(fā)展的道路上篤定前行,港口發(fā)展蹄疾步穩(wěn)、多點(diǎn)突破,為廣大職工過上好日子增強(qiáng)了實(shí)力、信心和底氣。

更優(yōu)的發(fā)展格局為職工成長(zhǎng)提供了更大平臺(tái)。目前,山東港口集團(tuán)擁有青島港、日照港、煙臺(tái)港、渤海灣港4大港口集團(tuán)、3家上市公司,運(yùn)營(yíng)11個(gè)板塊集團(tuán),形成了一體化協(xié)同發(fā)展格局,港口的經(jīng)營(yíng)范圍突破市域概念,拓展到全省、全球。職工的工作地域更廣、奮斗領(lǐng)域更寬、晉升空間更大,港口吸納人員就業(yè)的能力也更強(qiáng)。2020年,面對(duì)新冠肺炎疫情沖擊,山東港口集團(tuán)招聘規(guī)模不降反升,解決了1600名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題。

更高的經(jīng)營(yíng)績(jī)效為職工提供了更好待遇。山東港口集團(tuán)2020年實(shí)現(xiàn)收入502億元、利潤(rùn)64.5億元,同比分別增長(zhǎng)6.3%、13.6%。職工的收入進(jìn)一步提高,2020年員工工資平均增長(zhǎng)11.3%。

更好的發(fā)展前景讓造福職工更有底氣。山東港口集團(tuán)堅(jiān)持全產(chǎn)業(yè)鏈布局,提升港航服務(wù)能級(jí),加快打造以國(guó)際領(lǐng)先的智慧綠色港、物流樞紐港、產(chǎn)城融合港、金融貿(mào)易港、郵輪文旅港為載體的東北亞國(guó)際航運(yùn)樞紐中心,6萬(wàn)名干部職工對(duì)未來充滿信心。面向“十四五”,“員工收入每年增長(zhǎng)不低于8%”被清晰地寫進(jìn)山東港口集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃。

堅(jiān)持發(fā)展依靠職工凝聚最大發(fā)展合力

求木之長(zhǎng)者,必固其根本。山東港口集團(tuán)黨委清醒地認(rèn)識(shí)到,只有堅(jiān)持群眾路線,最大限度團(tuán)結(jié)職工、依靠職工、發(fā)動(dòng)職工,建設(shè)世界一流港口才能奮楫遠(yuǎn)航、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

堅(jiān)持問政于民。山東港口集團(tuán)黨委始終把職工當(dāng)做領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和政策執(zhí)行最有力的監(jiān)督者,啟動(dòng)“九月省思”活動(dòng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自查自省,廣大職工廣開言路,并列出問題清單、任務(wù)清單和整改清單,明確責(zé)任、限期整改、動(dòng)態(tài)考核。

堅(jiān)持問需于民。在黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中,山東港口集團(tuán)黨委班子帶頭,從總部部室到板塊公司,從青島港董家口碼頭前沿到遠(yuǎn)在濟(jì)南的物流集團(tuán),層層開展辦實(shí)事專題調(diào)研,收集職工實(shí)事2234件,全部列出清單,實(shí)施掛圖作戰(zhàn)、進(jìn)度跟蹤、公示監(jiān)督、職工評(píng)價(jià)、辦結(jié)銷號(hào)的閉環(huán)管理,確保條條有答復(fù)、事事有回音、件件能落地。

堅(jiān)持問計(jì)于民。山東港口集團(tuán)成立后第15天,就發(fā)出“我是山東港口人,我為港口發(fā)展建言獻(xiàn)策”的號(hào)召,短短3個(gè)月,就征集到11大類、2.5萬(wàn)多條建議,目前已達(dá)到6萬(wàn)多條。山東港口集團(tuán)黨委評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì),主管部門分類辦理,確保讓職工的“金點(diǎn)子”變成治企管企的“金果子”,助推一體化改革發(fā)展呈現(xiàn)出更鮮活的生命力和更強(qiáng)大的凝聚力。

堅(jiān)持發(fā)展惠及職工促進(jìn)職工全面發(fā)展

山東港口集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,組建之初就把“要讓廣大員工滿意”寫進(jìn)“三個(gè)滿意”發(fā)展理念,時(shí)刻把職工的衣食住行、安危冷暖掛在心上,廣大職工在全員共享、全面共享、共建共享中大大提升幸福感獲得感價(jià)值感。

幸福指數(shù)明顯提升。山東港口集團(tuán)黨委高度關(guān)注職工健康,疫情期間開展重點(diǎn)人員核酸檢測(cè)10余萬(wàn)人次,配發(fā)口罩1000余萬(wàn)個(gè);組織先進(jìn)勞模療(休)養(yǎng),設(shè)立員工關(guān)愛基金,開發(fā)一站式、數(shù)字化健康平臺(tái),建立補(bǔ)充醫(yī)療制度,為職工提供全方位、多層次的健康保障;全面落實(shí)“七個(gè)一”聯(lián)系幫扶機(jī)制,走訪慰問困難職工家庭等共1811人次;組建書法、攝影、聲樂、騎行等12個(gè)職工文體協(xié)會(huì),開展豐富多彩的文體生活,讓職工快樂工作、快樂生活。

隊(duì)伍素質(zhì)顯著提高。山東港口集團(tuán)黨委始終把職工素質(zhì)提升作為企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,從各個(gè)方面促進(jìn)職工全面發(fā)展。實(shí)施“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?!惫こ獭⑷瞬沤ㄔO(shè)“三百工程”,推出“第一隊(duì)長(zhǎng)”掛職鍛煉機(jī)制,拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道,奮斗在各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀員工更有地位、更有尊嚴(yán)、更受尊重。

自我價(jià)值不斷提升。一年多來,山東港口集團(tuán)榮獲省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)300余項(xiàng),各類科學(xué)技術(shù)成果獎(jiǎng)38項(xiàng),表彰優(yōu)秀科研團(tuán)隊(duì)和科技人才69項(xiàng)。其中,“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”被中宣部確定為“時(shí)代楷?!?,青島港王加全、煙臺(tái)港江偉被評(píng)為“全國(guó)勞動(dòng)模范”,青島港杜勇獲評(píng)“全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民工”。廣大職工在山東港口集團(tuán)廣闊的發(fā)展平臺(tái)上創(chuàng)造了輝煌、實(shí)現(xiàn)了價(jià)值。

面向未來,山東港口集團(tuán)黨委將繼續(xù)牢記初心使命,堅(jiān)持人民至上,一年接著一年干,一件實(shí)事接著一件實(shí)事辦,匯聚6萬(wàn)名職工的磅礴力量,為加快建設(shè)世界一流港口、打造“五個(gè)國(guó)際領(lǐng)先”的東北亞國(guó)際航運(yùn)樞紐中心而努力奮斗。

作者:山東省港口集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)霍高原

(轉(zhuǎn)載自中國(guó)港口網(wǎng))


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